遴选社区服务型岗位的数量

发布日期： 2021-12-15 15:40 | 来源：天津市人力资源和社会保障局 |
字号：
大

中

小

|

分享：

扫一扫在手机打开当前页

市人社局根据每年需安置就业困难人员总量的一定比例，确定年度遴选岗位的数量计划，并分解到各区。各区人社局择优选择确定符合条件的企业和具体岗位，专门用于安置市场渠道难以就业的就业困难人员。各区遴选岗位数量不得超过本区上年度认定的就业困难人员总数的10%，同一企业遴选的空缺岗位数量一般不得超过该单位职工总数的30%。安置就业困难人员在遴选服务类岗位的工作时间一般不超过3年。